Найти работу
Подборка возможностей работы для людей с ограниченными возможностями здоровья
Изображение
«Проблема трудоустройства инвалидов является одной из самых острых. Учитывая, что уровень трудоустройства инвалидов почти в два раза ниже, чем соответствующий показатель в среднем для всех категорий безработных граждан, обращающихся в органы службы занятости, а также, исходя из высокой социальной значимости этого мероприятия, перед нами стоит задача повысить уровень трудоустройства инвалидов. Для этого требуется создать условия для инвалидов, способных и желающих работать, при которых они смогут найти свою профессиональную траекторию и трудоустроиться на адаптированное к их специальным потребностям рабочие места», — заявила в далеком 2013 году заместитель министра труда Татьяна Блинова. Из выборочного опроса министерства труда 2013 года 15-ти тысяч незанятых инвалидов трудоспособного возраста 77% респондентов отметили, что у них есть потребность в трудоустройстве.
Изменилась ли ситуация с течением времени? По данным Forbes, в 2022 году лишь 26% инвалидов были официально трудоустроены, хотя в планах государства было (и есть) поднять этот уровень до 50%.
Чтобы это сделать, правительство страны приняло меры: с марта 2022 года норму квот по федеральному закону «О занятости населения в РФ», которые обязаны предоставлять инвалидам организации, начали считать выполненной, только если с сотрудником-инвалидом официально заключен трудовой договор.
Нововведение помогло: с начала 2023 года в службы занятости обратилась 71 тысяча инвалидов, и из них более половины — 54,8% — были трудоустроены.
Итак, если с квотами и юридическими возможностями трудоустройства все понятно, то что делать с реальными возможностями? И кем могут работать инвалиды? В этой подборке мы ответим на эти вопросы.
Многим кажется, что у инвалидов-колясочников не так много возможностей работать: неспособность ходить исключает множество вариантов трудоустройства, а в условиях, неприспособленных для людей с ограниченными возможностями здоровья, инвалидам может быть нереально добраться до места работы, даже при условии, что сами задания он сможет выполнять. Еще одна категория инвалидов, которая сталкивается со схожими проблемами, — это люди, у которых отсутствует одна или несколько конечностей или есть проблемы с опорно-двигательным аппаратом. Их передвижение и физические возможности также ограничены. Однако выход есть: в XXI веке популярность приобрела удаленная работа. Профессии, в которых можно организовать рабочий процесс удаленно, — это отличный способ трудоустройства для колясочников.
Одна из таких сфер — это обучение и консультирование: онлайн-репетиторство, консультации по вопросам юриспруденции, бухгалтерии или психологии — выбор огромен. Главное здесь — желание научить и готовность работать с людьми.
Еще одна сфера, не требующая присутствия на рабочем месте в офисе, — это IT-сектор и работа с сайтами. Физические данные в профессиях программиста, тестировщика и модератора сайтов совершенно не важны: необходимы лишь компетенции в программировании и наличие оборудования для сферы IT и желание поддерживать комфортную коммуникативную среду в случае моедрации.
Специальность, которая также предоставляет возможности для удаленной работы, — это журналистика. В ней любой желающий может заниматься копирайтингом и версткой или же быть дизайнером.
Совершенно другие возможности у другой категории людей с ограниченными возможностями здоровья — инвалидов по зрению. 95% информации человек получает именно с помощью глаз, поэтому незрячесть забирает много возможностей. Но и у этой категории есть возможность работать!
Одна из профессий, которые доступны незрячим, — это психолог-консультант. Для этой специальности нужны лишь квалификация психолога и готовность работать с людьми.
Еще одна профессия для незрячих — это оператор колл-центра. Эта деятельность также не требует зрительного восприятия и вполне может стать способом найти работу для инвалида по зрению.
Для категории инвалидов по слуху и/или речи подойдут профессии, которые не связаны с коммуникацией с окружающими. Помимо уже описанных выше специальностей программиста, дизайнера и копирайтера у этих людей с ограниченными возможностями здоровья есть еще несколько вариантов для трудоустройства.
Профессия редактора-корректора вполне подходит для людей, у которых есть сложности в общении с людьми, так как требует работы лишь с текстовыми файлами и различными справочниками.
Схожа со сферой редактуры по функционалу и профессия переводчика: взаимодействие происходит лишь с текстами, файлами и словарями, что облегчает процесс трудовой деятельности для человека, который не слышит и/или не говорит.
Еще один вариант для глухонемых — специальность веб-разработчика. Она также не требует коммуникации, и для нее необходимы лишь оборудование и умение создавать программы сайтов и работать с серверами и интерфейсом.
Помимо физических ограничений существуют еще и психофизиологические — они встречаются у людей с расстройствами психического развития. Для них подойдут следующие профессии:
- Помощник библиотекаря — один из вариантов занятости для человека с психическими отклонениями. Работа в этой сфере не требует особенных навыков и не является стрессовой, что важно при наличии инвалидности в ментальном плане.
- Горничная и гардеробщик — еще один вариант работы, на которую при наличии опекуна-поручителя берут людей с расстройствами психики. При этом функционал у такого работника может не сводиться только лишь к приведению в порядок помещений: если человек с ограниченными возможностями исправно трудится, то он может продвинуться по карьерной лестнице и стать помощником других видов обслуживающего персонала.
- Имидж-мейкер
- Дизайнер
- Клипмейкер
- Колорист
- Ландшафист
- Изготовитель художественных изделий из различных материалов